本文摘要：无前景不事情 ，从事互联网事情6年了，在我看来，新媒体是最强大，也是有潜力的前言，新媒体运营也顺理是最强大、最有潜力的职业之一。现在市面上最缺的就是：新媒体运营。 新媒体运营是近几年才泛起的新职业，可以追溯到09年，其时微博很火，有一大批的小编降生，他们可以算作是最早的一批新媒体者。新媒体运营人员有一个很大的特点，就是五花八门什么专业什么配景的都有，有学机械电子的；也有学外语的；另有学会计护士营销的！简朴总结来说，只要你会上网，想转行干新媒体运营是最好的选择。

无前景不事情 ，从事互联网事情6年了，在我看来，新媒体是最强大，也是有潜力的前言，新媒体运营也顺理是最强大、最有潜力的职业之一。现在市面上最缺的就是：新媒体运营。

新媒体运营是近几年才泛起的新职业，可以追溯到09年，其时微博很火，有一大批的小编降生，他们可以算作是最早的一批新媒体者。新媒体运营人员有一个很大的特点，就是五花八门什么专业什么配景的都有，有学机械电子的；也有学外语的；另有学会计护士营销的！简朴总结来说，只要你会上网，想转行干新媒体运营是最好的选择。在所有互联网岗位中，运营的门槛最低，是外行进入互联网行业的最佳跳板。

那么互联网有多重要，如果说高考是普通人敢上富二代的重要途径，那么我告诉你们，互联网行业可以让鸡犬都升天。在运营行业内，有一句话叫“有奶即是娘”，从事运营行业的人，只要能为公司带来流量，就能有不错的收入。稍微有一点事情履历的人，人为都能轻松突破1W+，这对于许多传统行业来说无法想象。

这几年，我也认识了不少同行，也接触了大巨细小许多企业，发现了两个很显着的现象：A：现在基本每一家公司里都设有新媒体运营岗位，许多公司都要追这个新媒体潮水生怕落伍了。B：这个领域的人才还是太少，招聘过来的又很难到达要求，基础就不懂这个领域。基本都是需要造就的。

从A现象来看，现在无论是互联网行业还是传统行业，都市朝着互联网公司公司转型。就好比，人类从农民文明→工业文明，这是一个大趋势。所以有大量的新媒体岗位空缺招人。

我在运营行业，跟许多同行交流过，现在新媒体行业最缺那三种人才。1，企业内容官：无论什么公司，焦点卖的就是内容，内容的体现形式就是文字，图片，视频。谁能把公司的业务和产物提炼成内容，谁就最抢手。

所以，练练文案，设计，剪辑吧。推荐指数：4颗星2，粉丝数据库运营官;区别于内容官的是，这个岗位专注于挖掘新流量渠道，把好的内容放到平台，把量做到极致，简朴划一的行动就能给你带来10000以上的收入。推荐指数：4颗星3，全网营销运营官：属于老板下面最焦点的位置，含金量极高，懂文案，懂思维，懂人性弱点，懂细节把控，每个企业最缺的人。

推荐指数：5颗星。2019年我们的重心，打造一批全网营销运营官。

因为，企业的需求太旺盛了。直接给企业输送定制人才是未来的趋势，市场不行估量。OK，最后说一句，运营并不难，这是一个离不开网络和现实的时代，都得懂，都得会，赶快问问自己19年要不要加薪升职啊？赶快充电吧！接待关注“罗牛耳”民众号，赠送一份社群营销独家秘笈。如果你以为我写的好，接待点赞评论收藏转发。

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